Soluções de gente e gestão
Cada organização é única. Por isso, cada projeto nosso também é.
Talento e Atração
Recrutamento & Seleção
Programas de Estágio e Trainee
Programas de Aprendiz
Onboarding e Integração
Desenvolvimento e Performance
Treinamentos e Workshops
Avaliação de desempenho
Desenvolvimento de lideranças
Educação corporativa
Mentorias
Cultura e Engajamento
Cultura, valores e clima organizacional
Diversidade e inclusão
Remuneração e reconhecimento
Saúde mental e bem-estar
Performance sustentável
Ciclos e Transições
Movimentações internas
Sucessão e carreira
Offboarding humanizado
Assessments individuais e de time
Consultoria Estratégica de RH
Diagnóstico organizacional
Estruturação da área de pessoas
Rituais e processos de gestão
Advisory para líderes e C-Levels
NR1
NR-1 e Saúde Mental no Trabalho
A partir de 26 de maio de 2025, a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) passa a exigir que as empresas considerem os riscos psicossociais em seus programas de prevenção e gestão. O prazo para início das penalidades será de 12 meses após a entrada em vigor.